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態度(精)-吳軍

態度(精)-吳軍

I S B N :9787508694740 作    者: 吳軍  出 版 社: 中信出版社 出版時間: 2018-11-01 版    次:初版 開    本:32開

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《態度(精)-吳軍》內容簡介

★ 硅谷投資人、國家文津圖書獎得主吳軍博士首部個人成長類作品,一部寫給年輕人的成長啟迪之書。
★【1本吳軍家書,初次坦陳私家理念】本書是硅谷投資人吳軍博士寫給女兒的40封家書。內容涉及她們在日常學習和生活中遇到的具體問題,以及她們*終會面對的一些問題。這些問題,也同樣適合當下每一位年輕人。
★【6大成長主題,不同角度多維啟發】人生哲學、洞察世界、對待金錢、人際交往、有效學習和做人做事。有些道理,越早聽到越早受益。
★【40條切身建議,鍛造你的大格局高境界】40封有溫度的家書,40堂大學不教的人生課,誠懇講述那些只說給親人聽的人生智慧。
《態度》一書是吳軍老師首部個人成長類著作。吳軍老師認為,由于處事的態度不同,起點差不多的人會不斷分化,進而拉開命運的差距。
這本書是吳軍老師給正在上大學和上高中的女兒們的家書,針對年輕人在成長過程中都要遇到的有效學習、處理人際關系、理解并賺取財富等具體問題,以及如何洞察世界、人生等哲學問題,給出了誠懇的建議。這些建議或源于作者的親身經歷,特別是十多年來參與大學管理和在世界一流企業從事管理工作的經驗,或源自其尊崇的智者的成功經驗,對渴望自我精進、加速成長的讀者有著極高的參考和借鑒價值。
【作者簡介】
吳軍博士
畢業于清華大學和美國約翰·霍普金斯大學,知名的人工智能、自然語言處理和網絡搜索專家,硅谷風險投資人,約翰·霍普金斯大學工學院董事。
于2002年加入谷歌,是當前谷歌中、日、韓算法的主要設計者。2010年加盟騰訊,擔任搜索業務副總裁。后回到谷歌負責計算機問答項目。2014年,作為創始合伙人創立豐元創投。
著有《見識》《智能時代》《浪潮之巔》《數學之美》《文明之光》《硅谷之謎》《大學之路》等多部暢銷書,并多次獲得包括文津圖書獎、中國好書獎、中華優秀出版物獎在內的國家級圖書大獎。

《態度(精)-吳軍》目錄

序言 態度決定命運 ......VII
第一章/人生哲學
第1封信 樂觀的人生態度比什么都重要...... 003
第2封信 幸福的來源 ......009
第3封信 如何擁有抵制誘惑的定力...... 015
第4封信 成功是成功之母...... 021
第5封信 最好是更好的敵人...... 027
第6封信 好習慣成就一生......033
第二章/ 洞察世界
第7 封信 決策時格局要大...... 045
第8 封信 做事時境界要高...... 053
第9 封信 生活是具體的 ......061
第10 封信教育改變命運 ...... 069
第11 封信好運氣背后是三倍的努力 ...... 079
第12 封信更重要的是做個好人 ...... 087
第三章/ 對待金錢
第13 封信面對貧窮,你可以選擇沉淪或奮起 ...... 095
第14 封信承認自己“貧窮”,才能真正“富有” ...... 103
第15 封信不亂花錢,也不亂省錢 ...... 109
第16 封信運用財富時要從大處著眼 ...... 111
第17 封信懂得錢的用途,還要有賺錢的本領 ...... 117
第18 封信第一次投資的建議 ...... 123
第19 封信一生永遠不要碰的三條紅線 ...... 129
第20 封信我的金錢觀 ...... 137
第四章/ 人際關系
第21 封信論友情:交友時不要怕吃小虧 ...... 147
第22 封信論愛情:合適的人會讓你看到和得到全世界 ...... 155
第23 封信團結大多數人 ...... 163
第24 封信遠離勢利小人 ...... 169
第25 封信達到溝通目的才算有效溝通 ...... 175
第26 封信如何體面地拒絕別人 ...... 181
第五章/ 有效學習
第27 封信上帝喜歡笨人 ...... 191
第28 封信證偽比證實更重要 ...... 197
第29 封信做理性的懷疑者 ...... 207
第30 封信為什么要讀非小說類名著 ...... 217
第31 封信為什么要學好數學 ...... 223
第32 封信我們在大學學什么 ...... 229
第33 封信如何選擇學校和專業 ...... 237
第34 封信寫科技論文的技巧 ...... 243
第六章/ 做人做事
第35 封信做事前不要過分算概率 ...... 253
第36 封信專業和業余的區別 ...... 257
第37 封信永遠尋找更好的方法 ...... 265
第38 封信服從是學會領導的第一步 ...... 271
第39 封信撿最重要的事先做 ...... 277
第40 封信主動心態能提升全局觀和協作力 ...... 283

 
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